busi­ness empowerment

Der Weg zur sinn­stif­tenden Unternehmenskultur

Die Mitar­bei­tenden sind die stärkste Kraft, die Ihr Unter­nehmen für eine erfolg­reiche Zukunft hat. Nutzen Sie deshalb das Poten­tial und die Krea­ti­vität Ihrer Mitar­bei­tenden gezielt für Ihren Erfolg.

Ich unter­stütze und begleite Sie auf Ihrem Weg zu einem zukunfts­ori­en­tierten Unter­nehmen, das seinen Mitar­bei­tenden ein Umfeld bietet, in dem sie sich entfalten und entwi­ckeln können – und in dem sie etwas bewegen können.

Unter­neh­mens­kultur

Die Basis für eine erfolg­reiche Zukunft

Moderne Arbeit­nehmer fragen sich: Was trägt eine Firma mit ihren Produkten und Dienst­leis­tungen zur Welt bei? Was ist ihre Moti­va­tion? Dementspre­chend suchen sie sich Arbeit­geber mit einer Kultur, die zu ihnen passt und ihnen eine Stelle bietet, eine Arbeit, die ihnen Spass macht. Weil sie mitreden, hinter­fragen und ihr Poten­tial einbringen können. Kurz: Ein Ort, an dem sie lernen und wachsen können. Sind Sie bereit dafür?

Was bedeutet es für Ihre Firma, wenn der Lohn nicht mehr das entschei­dende Krite­rium für eine Stelle ist? Was geschieht, wenn Ihre Mitar­bei­te­rinnen und Mitar­beiter fest­stellen, dass die aufwändig kommu­ni­zierten Unter­neh­mens­werte beim ersten Wind­stoss unter den Tisch fallen? Was passiert mit Ihrem Unter­nehmen, wenn die Mitar­bei­tenden hinter die Inten­tion von Leit­bil­dern, Missionen und Visionen in Hoch­glanz­bro­schüren blicken?

Claudia Meister ist die Expertin für Verän­de­rungs­pro­zesse und Unternehmenskultur.

Empower­ment Keynotes

Mitar­bei­ter­mo­ti­via­tion – wie kann eine Unter­neh­mung Einfluss nehmen?

Unter­neh­mens­kultur – der Schlüssel der Zukunft für lang­fristig nach­hal­tigen Unternehmenserfolg.

Selbst­wirk­sam­keit – als Grund­lage zum erfolg­rei­chen Führen.

Selbst­füh­rung – die Königs­dis­zi­plin in der Führung.

Selbst­be­wusst­sein – Sich seiner selbst. bewusst. sein. als Erfolgs­faktor für inspi­rie­rende Leader.

Preise

Work­shops und key note spee­ches: Nach Absprache